POSTE : Ingénieur Réseaux H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et d'audit, reconnu parmi les 5 meilleurs en France. Ils accompagnent plus de 57 000 clients, principalement des TPE et PME, dans toutes les étapes de leur développement. Dans un contexte de croissance soutenue de 20 % par an, nous renforçons notre pôle IT et recrutons un Expert Réseaux pour rejoindre une équipe Infrastructure composée de 6 personnes. Vous aurez pour mission de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité du réseau, tout en accompagnant son évolution sur l'ensemble des sites du groupe. Vos missions : RUN - Exploitation et support - Assurer la disponibilité et la supervision du réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN). - Gérer les incidents de niveau 2/3 et optimiser la performance des infrastructures. - Administrer et maintenir les équipements réseau et de sécurité (switches, routeurs, firewalls). - Mettre à jour la documentation technique et partager les bonnes pratiques avec l'équipe. BUILD - Projets et évolutions - Intégrer de nouveaux sites au réseau du groupe. - Concevoir et déployer les architectures LAN/WAN/SD-WAN. - Piloter les projets de migration, segmentation et refonte réseau. - Contribuer aux choix techniques et à l'évolution des architectures. Environnement technique : LAN/WAN/SD-WAN, Pare-feu Palo Alto (SASE, SSE), Switches Aruba, MPLS, VPN IPsec, TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF, VLAN, 802.1X, PRTG, VMware, scripting. Localisation : Laval, Changé Rémunération : 40 000 - 50 000 € Avantages : Prime de participation et CSE attractif, Formations continues et parcours d'intégration personnalisés, Locaux récents et environnement de travail convivial PROFIL : - 3 à 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur Réseaux sur des environnements complexes et multi-sites - Maîtrise des protocoles réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF, etc. - Solide expérience sur les équipements Palo Alto ou équivalents. - Bonne connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et des outils de supervision (Nagios, Zabbix, PRTG, etc.) - Bonne compréhension des enjeux liés à la cybersécurité. - Pédagogie, esprit d'équipe et capacité à encadrer un junior - Rigueur, autonomie et sens de la priorisation - Bon relationnel et appétence pour la conduite de projets techniques transverses Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet au , Consultant Seyos chargé de ce recrutement.