POSTE : Sales Development Representative H/F DESCRIPTION : Je recrute pour l'un de mes clients, une société digitale en pleine croissance, un(e) SDR pour rejoindre son équipe commerciale en plein coeur de Paris. Il s'agit d'une société technologique internationale, spécialisée dans le développement de solutions innovantes destinées à rendre les processus RH plus efficaces. Son ambition : faciliter la partie RH en s'appuyant sur des outils digitaux modernes, l'automatisation et l'intelligence artificielle. Avec de nombreux collaborateurs répartis en Europe, l'entreprise connaît une forte croissance et s'appuie sur des valeurs fortes : innovation, inclusion et accompagnement. Le rôle de Sales Development Representative Tu seras le premier point de contact avec les prospects et tu contribueras directement à la croissance commerciale en générant de nouvelles opportunités. Tes missions : - Prospecter & générer des leads : appels, emails, LinkedIn, réseaux sociaux mais aussi traitement des leads entrants transmis par le marketing. - Qualifier les prospects : comprendre leurs besoins et identifier leur adéquation avec les solutions proposées. - Planifier des rendez-vous qualifiés avec les Account Executives. - Gérer ton pipeline dans le CRM et produire un reporting régulier de ton activité. - Collaborer avec les équipes Sales & Marketing pour optimiser les campagnes et améliorer les messages. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels afin de développer le réseau. Avantages Ce que l'entreprise offre - Un onboarding complet : formation aux produits, outils et méthodes de prospection. - Des perspectives d'évolution rapide vers des postes commerciaux ou managériaux. - Un environnement de travail stimulant & international, basé sur l'innovation et l'entraide. - Un cadre hybride : 2 jours de télétravail par semaine. - Un package attractif : salaire fixe 33/35k brut/an + variable 15k brut/an + avantages (mutuelle premium, titres-restaurants, mobilité durable, CSE, chèques vacances, etc.). Process de recrutement - Entretien en visio avec le Responsable Commercial - Use case avec le Manager et le Responsable Commercial - Dernier échange avec la Direction Process simple et rapide PROFIL : Profil recherché - Une première expérience en prospection et vente - À l'aise avec les outils digitaux : CRM, LinkedIn Sales Navigator, outils divers. - Excellente communication écrite et orale, sens de l'écoute et capacité à identifier les besoins. - Curiosité, énergie, organisation, esprit d'équipe et résilience face aux objections.