POSTE : Chef de Projets DevOps H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez une DSI structurée et engagée dans la modernisation de ses infrastructures IT et la mise en place de pratiques DevOps. Rattaché(e) au Responsable Systèmes et Réseaux, vous intervenez en véritable chef d'orchestre sur la conception, le déploiement et l'évolution des environnements techniques (systèmes, réseaux, virtualisation, conteneurs, cloud). Vos principales missions : - Piloter les projets d'infrastructure (serveurs, réseaux, cloud, sécurité). - Concevoir et déployer des solutions automatisées (Infrastructure as Code). - Orchestrer les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes ou équivalents). - Garantir la supervision, la performance et la disponibilité des systèmes. - Contribuer à l'amélioration continue et à la standardisation des environnements. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour fluidifier les processus de livraison (CI/CD). - Mettre en place les outils de monitoring, sauvegarde et sécurité. - Assurer la documentation technique et le reporting de performance (SLA, tableaux de bord). - Accompagner et former les équipes techniques sur les bonnes pratiques DevOps. Avantages - Environnement technique riche et stimulant (infrastructures hybrides, projets cloud, automatisation). - Implication forte dans les projets transverses et les démarches de qualité. - Possibilités d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management de projet. - Formation continue et accompagnement à la montée en compétences DevOps / Cloud. PROFIL : - Solide maîtrise des environnements Windows Server et Linux. - Connaissance approfondie des outils DevOps (CI/CD, pipelines, GitLab, Jenkins). - Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes) et en virtualisation. - Pratique des environnements cloud (Azure, AWS, GCP). - Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python). - Maîtrise des bases de données et des solutions de stockage. - Bon niveau en anglais technique. Qualités recherchées : - Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités. - Excellentes capacités de communication et de collaboration. - Sens du service et goût pour la transmission (formation, tutorat). - Force de proposition sur les sujets d'automatisation et d'optimisation.