POSTE : Responsable Bureau d'Etudes R&D H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons un acteur industriel de référence dans le domaine de l'affichage horaire, la gestion du temps et le chronométrage sportif, reconnu pour la fiabilité de ses produits made in France dans leur recrutement d'un Responsable Bureau d'Etudes R&D H/F. Leurs solutions mêlant électronique embarquée, IoT et logiciels temps réel sont déployées dans plus de 140 pays, dans des environnements aussi variés que les établissements scolaires, les gares, les hôpitaux ou les stades par exemple. Cette filiale aux ambitions internationales recrute de nouveaux talents tech pour accompagner une croissance continue, portée par : - Des investissements soutenus en R&D, - Une volonté forte d'innover dans l'affichage dynamique, la connectivité des équipements et la cybersécurité, - Des projets d'envergure dans les domaines du sport, du transport et du smart building. Chaque année, de nouveaux projets voient le jour, et plus d'une vingtaine de postes tech sont ouverts - dont une large majorité sont des créations de poste. Pas encore convaincu ? Lisez la suite ! Est-ce que vous aimez - Le code robuste, pensé pour durer (et cela dans le monde entier) ? - Les contraintes techniques exigeantes liées au temps réel, à l'embarqué ou aux réseaux synchronisés ? - Un environnement qui mêle industrie, électronique et logiciel ? - L'idée de travailler sur des produits visibles par des milliers de personnes au quotidien ? - Des équipes qui collaborent étroitement entre hardware et software, pour construire des solutions fiables et complètes ? - Intégrer une entreprise à taille humaine, qui rayonne à l'international ? Toujours là ? Lisez la suite ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la tête du service R&D et coordonnez les trois Bureaux d'Études (électronique, mécanique, logiciel embarqué) Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'industrialisation des produits, en cohérence avec les attentes du Marketing, des commandes spécifiques pour les clients grand Comptes et Export, et les prestations commandées par les autres filiales du Groupe. Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : Stratégie & pilotage produit - Co-construction du plan produit avec les équipes marketing, commerciales et la direction. - Établir et suivre les budgets projets (ressources, outils, délais). - Participer à la définition des orientations technologiques. Management & coordination - Piloter le processus de conception de la filiale et garantir le bon fonctionnement des Bureaux d'Études. - Allouer les projets selon les compétences des équipes, suivre les plannings et coordonner les acteurs internes (Achats, Méthodes, Production, Qualité, Tests). - Organiser les revues de projets et assurer la cohérence coût / qualité / délai / fonction. - Gérer les compétences de l'équipe : besoins en recrutement, formation, montée en expertise. Expertise technique - Participer aux décisions clés en matière d'architecture produit et de choix technologiques. - Mettre en oeuvre une veille technologique et réglementaire active. - Garantir la conformité des produits aux normes en vigueur et assurer le traitement des non-conformités études. Budget & reporting - Élaborer les budgets annuels du service (fonctionnement et investissements). - Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting de l'activité - Décider des dépenses courantes dans le respect des budgets. Conditions de travail / en pratique : - poste basé à Trementines, siège historique du groupe - Rémunération : 70/80K€ + primes sur objectif + participation/intéressement - rôle stratégique au coeur de l'innovation et des enjeux de demain - entreprise industrielle française à forte notoriété - produits visible dans le monde entier - politique de formation forte PROFIL : Ce que vous apportez : Hard skills - diplômé d'une école d'ingénieur dans un domaine technique : mécanique, électronique ou informatique. - expérience confirmée dans le développement de produits multidisciplinaires, intégrant à la fois de la mécanique, de l'électronique et du logiciel embarqué. - expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe de développement pluri-technologique, idéalement acquise sur des environnements avec de l'électronique Soft skills - capacité à fédérer autour de projets complexes