Cost Controller Projet F/H (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 9450043
Cost Controller Projet F/H (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juillet 2025
Intégré·e aux équipes d'Ingénierie sur un ou plusieurs projets, vous êtes responsable du contrôle des coûts d'un projet en phase d'études et/ou de réalisation. Rattaché·e opérationnellement au chef de projet, vous intervenez comme véritable partenaire dans le pilotage économique du projet. Vos principales missions seront : - Suivi des coûts : analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux) - Suivi budgétaire : mise en place et suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel - Plan de charge : élaboration, mise à jour et suivi - Modifications et avenants : traitement des données liées aux évolutions (client, fournisseur, interne), préparation des ordres de modification - Reporting : réalisation des échéanciers prévisionnels, suivi de la facturation, analyse des écarts - Suivi des contrats d'ingénierie - Indicateurs de performance : création et mise à jour - Encadrement technique d'équipe cost (selon les projets) - Présentation client : reporting financier mensuel, participation aux revues de projet trimestrielles. Vous pourriez évoluer vers la responsabilité d'Equipe Opérationnel. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube - Diplômé·e Bac+5 en gestion, finance, ingénierie ou contrôle de gestion - Expérience de 5 ans a minima en contrôle des coûts projets (idéalement en environnement industriel) - Analytique, rigoureux·se, synthétique - Capable de gérer les priorités dans un environnement complexe - Bon relationnel, sens du travail en équipe - Maîtrise avancée d'Excel - La connaissance de SAP serait un plus Si vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez nous votre candidature. Notre processus de recrutement : - Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste. - Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. - Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. - Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
orano Projets
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