[64127] Centre Médical Rocheplane Nous recherchons un(e) chargé(e) admission et facturation F/H pour notre service Accueil et Gestion Administrative Patients (AGAP), en CDI à temps plein, prise de poste à compter du 1er septembre 2025. Vos missions : Rattaché(e) au service accueil et gestion administrative patients (AGAP), vous avez pour mission de recueillir et traiter les données nécessaires à l'admission du patient et à la facturation de son séjour. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Facturation : Vous contrôlez et traitez les dossiers AT/MP/AME Vous préparez, contrôlez, générez et envoyez des factures aux différents débiteurs Vous réalisez la facturation AMO / AMC et patient sur le logiciel HM Vous assurez le suivi de la facturation, par la gestion des encours et des rejets Noemie Vous gérez les impayés et les créances à relancer Vous traitez les factures et les rejets CPAM associés à la facturation des consultations externes et séjour en FIDES. -Mutuelle : Vous gérez la gestion administrative des dossiers patients avec notamment les demandes prises en charge des mutuelles. Vous contrôlez les dossiers et réalisez les demandes de prises en charge AMC / AMO. Vous entretenez le lien avec les services sociaux en interne pour les ouvertures et renouvellement de droits -Admission : Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des patients, des adresseurs. Vous assurez le suivi des demandes d'admission et planifiez les entrées patients en fonction des places disponibles et des priorités. En complément, vous serez également amené à réaliser des tableaux de bord sur les activités journalières et sur l'occupation des chambres particulières. Compétences requises : Être titulaire d'un Bac +2 en gestion ou équivalent Expérience de 2 ans à une fonction similaire souhaitée Connaissances approfondies des modes de facturation. Connaissance du CDRi et Télétransmission B2 Maîtrise et aisance de l'outil informatique Discrétion, esprit d'équipe, rigueur Caractéristiques liées au poste : Contrat à durée indéterminée à temps plein Convention Collective 51 FEHAP Rémunération annuelle selon expérience, Convention Collective 51 FEHAP, primes (intéressement, etc.) RTT, restaurant d'entreprise, CSE dynamique (chèques vacances, voyage, tickets cinéma, .) Prise de poste souhaitée à compter du 01 septembre 2025 Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour