[64264] CENTRE HOSPITALIER YVES TOURAINE Le Groupement Hospitalier Nord-Dauphiné (GHND) recrute un médecin coordonnateur à temps partiel (50 %) Dans le cadre de son pôle gériatrique inter-établissement, le GHND recherche un professionnel de santé pour intégrer une équipe médicale composée de trois gériatres déjà en poste au sein de l’établissement. Missions principales : Le médecin coordonnateur assurera les fonctions suivantes : -Coordination des différents professionnels intervenant auprès des résidents (ergothérapeute, psychologue, assistant social, éducateur en activité physique adaptée, psychomotricien), en lien étroit avec le cadre de santé, -Élaboration du projet général de soins avec l’équipe soignante, -Suivi, évaluation et ajustement de sa mise en oeuvre, -Participation à la commission unique d’admission et avis médical sur les nouvelles admissions, -Présidence de la commission de coordination gériatrique en charge de l’organisation des interventions pluridisciplinaires, -Évaluation de la dépendance des résidents et de leurs besoins en soins, -Rédaction, en collaboration avec l’équipe soignante, du rapport annuel d’activité médicale, -Réalisation des missions définies par le décret du 2 septembre 2011 relatif au temps d’exercice et aux missions du médecin coordonnateur. Profil recherché : -Médecin inscrit à l’Ordre (exercice en plénitude), -Capacité en médecine gérontologique et/ou Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur appréciés, -Expérience en gériatrie souhaitée, -Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et autonomie indispensables. Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Dr Karim BENAISSA 📞 📧 Description du profil recherché: Profil recherché : Le poste s’adresse à un médecin disposant des qualifications et compétences suivantes : -Inscription à l’Ordre des Médecins en France (plénitude d’exercice requise), -Capacité en gériatrie et/ou Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur appréciés, -Expérience en gériatrie souhaitée, en particulier en structure médico-sociale (EHPAD, USLD...), -Aptitudes relationnelles développées et capacité à fédérer une équipe pluriprofessionnelle, -Sens du travail en équipe et de la coordination interdisciplinaire, -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l’organisation des soins, -Capacité à s’inscrire dans un projet institutionnel et à collaborer avec le pôle gériatrique inter-établissement.