La fonction RH est au cœur de la réactivité de l'entreprise. En tant que généraliste polyvalent, vous gérez l'humain au quotidien : administration du personnel (contrats, avenants, visites médicales), préparation des éléments variables de paie, et déploiement du plan de formation. Vous intervenez également sur le recrutement et l'intégration des nouveaux talents. Vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à leur vie dans l'entreprise, garantissant ainsi un climat social serein.