Intitulé du poste Architecte dEntreprise Domaines Customer & Marketing Contexte de la mission Dans le cadre du cadrage et de la structuration dinitiatives métier à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Architecte dEntreprise capable dintervenir sur des sujets Customer et Marketing. Le rôle sinscrit dans une démarche de transformation et durbanisation du système dinformation, avec un fort enjeu de cohérence, de pérennité et de création de valeur. Missions principales * Cadrer les initiatives métier sous langle de larchitecture dentreprise et de larchitecture solution * Explorer, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers * Co-concevoir les solutions avec les équipes impactées et les architectes des autres périmètres * Définir les principes darchitecture cible en garantissant lalignement avec la stratégie SI * Formaliser les dossiers darchitecture selon les standards et templates en vigueur * Présenter et défendre les choix darchitecture lors des instances de revue darchitecture * Piloter et réduire la dette darchitecture sur le périmètre de produits confié * Contribuer à lamélioration continue des pratiques darchitecture dentreprise Environnement fonctionnel et technique * Architecture dentreprise et architecture solution * Domaines Customer, Marketing et parcours client * Enjeux data, intégration, interopérabilité et scalabilité * Prise en compte des contraintes réglementaires et de conformité Compétences requises * Design darchitecture solution : niveau expert, impératif * Intelligence artificielle : niveau confirmé, important * Marketing automation : niveau confirmé, appréciable * GDPR / conformité réglementaire : niveau confirmé, appréciable Langues * Français courant : impératif * Anglais professionnel : impératif Livrables attendus * Dossiers darchitecture complets et argumentés * Schémas darchitecture et trajectoires dévolution * Éléments de cadrage et daide à la décision pour les instances darchitecture Profil candidat Profil recherché * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques * Excellentes compétences de synthèse, de structuration et de communication * Forte capacité danalyse et de challenge des besoins * Aisance dans les contextes transverses et multi-interlocuteurs #J-18808-Ljbffr