Description du poste : En rejoignant la Clinique Esquirol Saint Hilaire , tu embarques dans l'aventure passionnante qu'est ELSAN. Notre pool de remplacement offre un cadre dans lequel tu pourras développer tes compétences et offrir des soins de qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe , réunissant divers professionnels de la santé tels que des infirmiers, des diététiciennes, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, des responsables des ressources humaines et des pharmaciens. Dans cet environnement diversifié , chacun apporte ses expériences et sa personnalité. Tu bénéficieras de l'opportunité de travailler en collaboration avec tous les professionnels de la clinique, en fonction du service où tu seras affecté. Nous accordons une grande importance à l'accompagnement . Dès ton arrivée, ton responsable te fournira un suivi personnalisé pour tes débuts dans les services, et une journée d'intégration à notre image sera organisée dans les mois suivants. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs en les formant progressivement dans chaque service de la clinique, en tenant compte de leurs compétences et de leurs préférences. Tu seras en poste pour des périodes de 12 heures avec un roulement fixe. Tes horaires peuvent varier de 30 minutes en fonction du service où tu seras affecté et tu as une semaine blanche comprise dans le roulement. Description du profil : Si tu souhaites apporter ta personnalité, tes idées et tes projets, et contribuer pleinement à nos valeurs, rejoins-nous ! Tu dois être capable d'intervenir dans l'ensemble des services de la clinique, y compris les services techniques (USIC, USC, Urgences Concernant ta rémunération, nous prenons en compte toute ton ancienneté en tant qu'IDE et te présenterons ton salaire correspondant Voici un aperçu des avantages que tu bénéficieras : PRIMES SÉGUR : 260 € bruts * Prime annuelle de 1500 € bruts, mensualisée la première année * Intéressement et participation * 13ᵉ mois conventionnel après 12 mois de présence continue * Prime de dimanche * Prime de nuit * Majoration de nuit CONGÉ ET REPOS Compte épargne temps pour congés, récupération du temps d'habillage, de pause, de nuit, jours fériés et heures supplémentaires * Majoration de toutes les heures supplémentaires * Récupération ou rémunération à 100% des jours fériés, qu'ils soient travaillés ou non * Congés programmés à l'année PLANNING Pas de rotation jour/nuit * Commission d'affectation mensuelle pour découvrir de nouveaux horizons * Équipe de planning centralisée * Possibilité d'heures supplémentaires SANTÉ AU QUOTIDIEN Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base * Prévoyance * Hospitalisation en chambre particulière sans frais * Subrogation de l'employeur en cas d'arrêt maladie AUTRES AVANTAGES Équipe de près de 100 chirurgiens et médecins spécialisés, avec 18 salles de bloc et des équipements ultramodernes * Panier-repas de 5 euros par nuit travaillée * Participation de l'entreprise aux frais de crèche * Management moderne dans une clinique avec de nombreux projets d'avenir * Opportunités de formation * Bon d'achat de 100 € offert par le CSE en 2023 La clinique fait partie intégrante du groupe ELSAN, une entreprise en constante expansion. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site https://www.elsan.care/fr et sur le site spécifique de la clinique https://www.elsan.care/fr/cesh. En rejoignant notre équipe, tu intègres un groupe en plein essor, leader de l'hospitalisation privée, avec plus de 130 cliniques en France, 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins. Nos valeurs fondamentales sont les suivantes L'attention à autrui * Le renforcement du lien social * L'esprit d'équipe Postule en un clic ou contacte-nous Perrine MALAQUIN - Pilote de Recrutement Territorial Tel Port Mail Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »