POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ? Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde. En tant chef de projet Infrastructure, vous travaillez en lien avec les équipes Systèmes Build pour piloter leurs projets. Pour assurer la réussite des projets, vous pourrez aussi assurer directement la mise en oeuvre ou solliciter des sous-traitants en pilotant l'execution.Dans le département Infrastructure, votre rôle est de définir, diffuser et controler lapplication de standards systèmes à l'échelle du Groupe, sur vos projets ou ceux confiés aux prestataires. Vous êtes une personne avec des compétences techniques Système (& R éseaux) solides, mais qui peut piloter l'execution une fois déléguée. I. Pilotage et execution de projets techniques A travers le pilotage de projets, vous assurez l'évolution de nos systèmes : de la définition à la réalisation, en assurant la communication auprès des parties prenantes des projets d'infrastructure. Vous assurez la définition des étapes du projet et l'animation des comités de pilotage.Vous proposez des budgets pour les projets, et serez responsable de celui ci. Vous assurez notamment la relation avec les fournisseurs, incluant commandes et suivi des prestations (cf II.) Vous aidez à l'évolutions des socles de base de l'infrastructure (serveurs, stockage, sauvegarde) et du renforcement des back-up II. Gestion des prestataires Vous aurez besoin de déléguer aux prestataires pertinents pour réaliser les opérations requises, et le cas échéant de réaliser des appels d'offre pour confier une partie du travail à des sous-traitants. Vous rédigez les appels doffres techniques visant à sous-traiter une partie de lactivité. III. Créer le lien avec les filiales dans le Monde Il s'agit pour vous de capter les besoins d'évolution d'infrastructures des filiales, et mettre en place une organisation permettant les échanges entre l'IT& D au siège et les filiales. Par exemple, cela peut consister à détecter les obscolescences des infrastructures auprès des filiales, et proposer un plan d'action concret pour les faire évoluer. Vos objectifs : fiabilité, adaptation et évolutivité du système, ainsi que sécurité des données Veille technologique visant à proposer des évolutions technologiques et anticiper les demandes PROFIL IDEAL Vous disposez d'une expérience supérieure à 7 ans sur des postes d'administrateur systèmes, avec une capacité à piloter des projets et des prestataires pour mener à bien des évolutions complexes. Vous avez un maîtrise approfondie des systèmes Microsoft (Windows Server, RDS, Active Directory, DNS, DHCP, PKI chiffrement, RDS - service de publication des bureaux et applications). Expérience significative en virtualisation (VMware, Hyper-V, Nutanix). Solides connaissances des systèmes de stockage SAN (NetApp, HP...). Bonne compréhension des réseaux IP. Capacité à scripter et automatiser des tâches (PowerShell, Python...). Connaissance de SQL Server (un plus). Familiarité avec les outils d'administration systèmes (ex: SCCM) CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible Statut : Cadre forfait jours Flexibilité : 2 jours de télétravail possible + 1 jours de coworking à Nantes (Proche Gare) Rémunération : selon expérience, salaire sur 13 mois, base + Variable + primes, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), avec une réelle facilité pour accéder au site par Voiture / Train et Navette gratuite entre la gare et le site CONDITIONS DU POSTE * Poste à pourvoir dès que possible * Statut : Cadre au forfait-jours (216jrs) * Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois + 1 jour dans les bureaux de coworking proche de la Gare de NANTES * Rémunération : selon expérience, sur 13 mois, primes, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) * Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), accessible en 15 mn en train depuis Nant