LORÉAL: Créer La Beauté Qui Fait Avancer Le Monde Depuis plus de 110 ans, nous consacrons toute notre énergie et toutes nos compétences à un seul métier : la Beauté. Nous mettons notre expertise au service des Femmes et des Hommes du monde entier afin de répondre à l'infinie diversité de leurs envies de Beauté. Nous nous engageons à remplir cette mission de manière éthique et responsable. Notre équipe : le BEST au service des entités de LOREAL en France BEST ( Business, Expertises, Services & Technologies ) regroupe, au sein dune seule et même organisation, plusieurs compétences et activités de la Finance et des Ressources Humaines chez LORÉAL en France. Notre terrain de jeu est immense et diversifié (Affaires Marché, Affaires Produits, Corporate, Travel Retail et Usines) et nous interagissons avec une multitude de parties prenantes faisant du BEST un acteur incontournable. Dans un environnement dynamique et en pleine mutation, nous encourageons une forte culture de la performance, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle. À propos du poste : En tant que Responsable Comptabilité Générale & Reporting des entités Corporate vous serez en charge dun périmètre varié dentités, les principales étant : - LOréal SA : la holding du Groupe LOréal - Finval : la centrale de trésorerie du Groupe L'Oréal - Autres holdings Ce poste stratégique est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Département Record-to-Report (BEST Finance). Vos missions : - Leadership & Management d'équipe performante : - Manager, coacher et développer une équipe de 8 collaborateurs comptables, orientée Clients et résultats. Fixer des objectifs ambitieux et suivre les progrès individuels et collectifs. - Assurer le suivi RH opérationnel (charge de travail, congés, etc.) en promouvant une culture de la performance. - Insuffler un dynamisme d'équipe et un esprit d'amélioration continue (coaching, mentoring, etc.) - Processus, Contrôle & Am élioration continue de la Comptabilité Générale et du Reporting : En tant que responsable de plusieurs entités et de leurs états financiers, vous devez - Organiser la clôture comptable aux normes françaises et IFRS selon le calendrier défini : provisions, clôture des comptes et revue des comptes avec les DAF - Animer la production des reportings internes et externes et assure le respect des délais, de la qualité et des processus. Cela inclut les comptes sociaux et consolidés de lOréal SA en tant que maison-mère (Participation à lélaboration de la plaquette des comptes sociaux de lOréal SA, aux travaux sur les comptes prévisionnels, réponses aux questions des CSE) - Vous assurer de la conformité fiscale des comptes en collaboration avec léquipe Conformité et Méthodes (résultat fiscal, IS, déclarations TVA, Crédit Impôt Recherche) - Veiller au respect des processus cibles, des normes comptables en vigueur et à la bonne exécution des contrôles clés selon les directives du Contrôle Interne Finance - Être en charge de la revue de bilan avec les DAF - Agir en référent/référente pour les interlocuteurs des entités données hors BEST (DAF, Controlling, Logistique, ) et assurer la coordination au sein du BEST pour répondre aux éventuelles demandes - Être le contact comptabilité pour les audits internes et externes de ses entités - Etre linterlocuteur/trice privilégié (e) des équipes de Consolidation Groupe, Comptabilité Groupe et Fiscalité Groupe sur votre périmètre - Superviser le processus Immobilisation des entités du périmètre, notamment les immobilisations incorporelles (propriété intellectuelle des marques, Direction Informatique du Groupe) et financières (comptabilisation des opérations sur titres de participations et des opérations sur actions propres) - Assurer la mise en œuvre des initiatives damélioration continue définies par léquipe Delivery Excellence et le Directeur R2R en termes de processus et de projets de transformation - Performance, Suivi & Optimisation continue : - Piloter la performance de l'équipe via un suivi rigoureux des KPI. Analyser les performances pour identifier les axes d'amélioration. - Proposer des solutions aux alertes et difficultés remontées par l'équipe et par les stakeholders en adoptant une approche proactive et orientée solutions. - Identifier les leviers d'optimisation de lactivité et proposer des solutions proactives, en tenant compte des besoins des différents stakeholders et en recherchant constamment l'amélioration continue. Profil recherché : - Expérience significative en management d'équipe et sur des sujets dexpertises comptables et fiscales, idéalement dans un environnement multi-stakeholders et avec une forte culture du service client et de la performance.~