Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot?et?Garonne recherche pour son client, entreprise industrielle, un Responsable Technique (H/F) en CDI. Dans un contexte de structuration et de modernisation de son outil de production, l'entreprise souhaite renforcer son service maintenance et sécuriser la continuité de ses opérations. En tant que Responsable Technique, vous pilotez la maintenance, garantissez la fiabilité du parc industriel et encadrez l'équipe technique. Maintenance & organisation Manager l'équipe maintenance Organiser la maintenance préventive et corrective Prioriser les interventions et assurer le dépannage terrain Gérer les stocks de pièces détachées. Performance & fiabilité Suivre les indicateurs (pannes, disponibilité, MTTR Améliorer la fiabilité des équipements et optimiser le plan de maintenance. Technique & projets Superviser les sous?traitants techniques Participer aux projets d'investissements industriels et aux mises en service Maintenir schémas, modes opératoires et documentation technique. Transversalité Travailler en lien avec la production, la qualité et les services support Participer aux audits internes et externes. Vous disposez d'une solide expérience en maintenance industrielle et d'une vision globale des équipements, vous permettant d'aller au?delà du terrain. Votre approche ingénierie vous aide à comprendre le fonctionnement complet des machines, à analyser leurs faiblesses et à proposer des améliorations durables. Issu(e) d'une formation en mécanique, électrotechnique, mécatronique ou maintenance industrielle, vous êtes à l'aise avec les équipements automatisés et savez contribuer aux projets techniques, aux évolutions machines et aux investissements industriels Curieux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions, vous aimez optimiser, fiabiliser et participer activement à l'évolution du parc machine Rémunération attractive + primes + intéressement + mutuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap