RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière du Groupe Malvaux, vous gérez l'équipe comptable et avez les missions principales suivantes : Missions principales Management hiérarchique et transversal - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité générale ; tiers ; trésorerie - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. - Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique - Mener des entretiens annuels Suivi comptable et financier - Superviser le recouvrement, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), assurer les relations avec les établissements bancaires. - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels des éléments sous la marge et frais de personnel, suivre leurs évolutions. - Participer et superviser la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales - Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement) Coordination des tâches administratives - Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux Pilotage : conseil et appui technique - Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Formation de niveau Bac + 5 Master CCA (comptabilité, contrôle, audit) - Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) - Diplôme d'IEP (institut d'études politiques), avec une spécialisation finance - Diplôme d'école de commerce, option comptabilité finance Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement complété d'un passage réussi en expertise comptable. Compétences - Organisation et supervision des arrêtés mensuels, semestriel et annuel - Savoir travailler dans un environnement multi-société et multi-métiers - Connaissance du traitement et du suivi comptable des opérations à l'avancement (naval et immobilier) - Savoir prendre de la hauteur de vue par rapport aux enjeux et anticiper - Connaissance de l'outil FRP 1000 comptabilité et trésorerie Savoirs - Bonnes connaissances de l'entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l'ensemble des services - Solides connaissances en audit, fiscalité, droit du travail et des affaires - Bonne connaissance du système d'information de l'entreprise - Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence) Savoir être - Capacités managériales - Prise d'initiative - Vision stratégique - Polyvalence - Organisation et rigueur - Sens de l'écoute et de la communication - Réactivité - Anticipation - Force de proposition - Forte capacité de travail - Esprit de synthèse et d'analyse - Sens de la négociation - Travail en mode projet