Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous. Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles ! Roulons ensemble vers l'écologie Découvrez chez Viaposte une approche innovante du transport, alliant précision opérationnelle pour livrer à temps et au meilleur coût, conjuguée au respect de l'environnement. Venez évoluer et faire évoluer le transport avec nous ! Rattaché(e) au responsable de l'agence selon votre périmètre et à la Direction des Achats, vos principales missions et responsabilités sont les suivantes : Audit initial Sous pilotage du directeur des achats, vous mènerez un audit initial visant à : Cartographier les dépenses et les pratiques actuelles Proposer les stratégies achats selon les familles Proposer un calendrier visant à couvrir la mise en conformité de l'ensemble des familles achats en fonction des priorités identifiées Proposer des macro procédures achats selon les familles Définition des processus de mise en œuvre du devoir de vigilance Mise en œuvre de la politique définie vous lancez des consultations (ou utilisation des contrats existants au sein du groupe La Poste), choix des fournisseurs, contractualisation, vous suivez la performance de l'acte d'achat (gains, qs.) vous réalisez une veille achats / marché vous gérez les litiges fournisseurs Faire vivre la politique achats vous actualisez / adaptez de la politique achats et des process dans le temps Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si . vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Achats et/ou Logistique/Supply chain vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez. une entreprise qui vous donne de l'autonomie une expérience formatrice dans un environnement stimulant. une entreprise qui investit dans l'accompagnement et la montée en compétences de ses salariés des avantages diversifiés (13e mois, mutuelle (familiale)/prévoyance, tickets restaurant, prime d'intéressement/participation, CSE) Prêt(e) à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !