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RESPONSABLE EMPLOI FORMATION H/F 68 - CERNAY
Offre n° 9460490
RESPONSABLE EMPLOI FORMATION H/F
68 - CERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la chimie et basé à Cernay, RESPONSABLE EMPLOI FORMATION H/F CDD de 10 mois Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Chimie. Avec une solide expérience et une présence internationale, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en tant que RESPONSABLE EMPLOI FORMATION H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Le recrutement : Ø Définition du besoin Ø Autorisation d'embauche Ø Rédaction des offres Ø Dirige et coordonne le processus de recrutement, de sélection Ø Entretien de recrutement Ø Chasse LinkedIn Ø Effectuer les propositions d'embauche et rédige les contrats Ø Coordonne les relations ponctuelles avec les cabinets de recrutement Ø Coordonne le processus d'intégration Ø Accueil 1er jour Ø Suivi intégration nouveaux embauchés et période d'essai La formation : Ø Identifie les besoins de formation et de développement du personnel en collaboration avec les managers Ø Planifie et organise des programmes de formation Ø Prépare le budget de formation, recherche et obtient l'approbation du financement et contrôle les coûts en fonction du budget Ø Initie, organise et entreprend des projets en lien avec la formation (sous forme d'ateliers, de cours en présentiel, de séminaires ou d'amélioration continue) Ø Interagit avec des consultants externes en formation pour identifier les objectifs et le contenu des cours Ø Echange avec le groupe dans le cadre de réunions définies ou sur des projets L&D groupe Entretien Annuel d'Activité et Entretien Professionnel Fiche de poste et pesée de poste : établie le planning annuel des créations et révisions, description en lien avec les managers, garante de la méthode de pesée de poste (méthode interne) Projets RH : Ø Mise en place d'un système de recensement et formation en interne de tous nos outils IT, projet DMAIC sur l'amélioration de la formation au poste, projet d'amélioration de la gestion de nos formations réglementaires Ø Interne groupe, exemple : onboarding Ø Externe : redesign, en collaboration avec France Chimie, l'AFPA et le pôle formation de Mulhouse, du nouveau CAIC Management de deux personnes en direct (un formateur interne et d'une alternante Master RH et en fonctionnel, une technicienne RH et communication). Votre profil Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure de type Bac + 5 en Ressources Humaines ou en droit social. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire acquise idéalement au sein d'un environnement international et avez une excellente maîtrise de l'anglais (B2-C1). Energie, autonomie, écoute, capacité d'analyse et de synthèse, et force de proposition sont les atouts vous permettant de réussir dans cette fonction. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
LHH
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