Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 9460980
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Salaire libre
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
CC DU CANTON D'ERSTEIN - 67 - BENFELD
Participe à la définition de la politique RH de la collectivité et la met en œuvre Pilote la gestion administrative du personnel Gestion administrative, statutaire et sociale des agents. Gestion des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
ADECCO FRANCE - 67 - Sélestat
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER FRANCE - 67 - Sélestat
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Gestionnaire RH (H/F) Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront les suivantes : -Gestion des éléments...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 11 jours
Intérim
Temps plein
(déjà vu)Collaborateur social - gestionnaire de paies H/F
Mercato de l'emploi - 88 - Gérardmer
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un gestionnaire paies et administration du personnel pour renforcer son équipe d'Épinal ou de Gerardmer (lieu...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)HR Business Partner H/F
Endress+Hauser Flow France SASU - 68 - Cernay
POSTE : HR Business Partner H/F DESCRIPTION : Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)RESPONSABLE ADJOINT -Enveloppe du bâtiment (H/F)
LITT - 68 - Sausheim
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de le seconder dans l'administration et la logistique quotidienne du site mais aussi par une forte implication dans le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable d'équipe (H/F)
68 - Ostheim
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable d'équipe (H/F).Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de techniciens.- Participer aux travaux opérationnels sur chantier.-...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
68 - Colmar
Description du poste : Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines RRH H/F
Manpower - 67 - Sélestat
POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de centre - Franchisé (H/F) (Franchises)
68 - Guebwiller
<p>Rattaché(e) à notre réseau en tant que franchisé(e), vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre activité, en offrant votre expertise aux entreprises, collectivités, gestionnaires...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



