RESPONSABILITÉS : Environnement et missions principales : Le Pôle Vie Etudiante est l'un des 5 pôles situés au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU) de l'Université Jean Moulin Lyon 3. Le pôle, qui comprend une équipe de 6 personnels, développe une offre de service aux étudiants et aux associations étudiantes. Spécialisé dans la dynamisation de la vie étudiante et l'amélioration des conditions de vie des étudiants, il est en charge de l'accompagnement des associations et du soutien à l'engagement étudiant, ainsi que de la mise en œuvre de la politique sociale de l'établissement et de la Contribution de Vie Etudiante et de Campus (CVEC). Sous l'autorité du responsable du Pôle Vie Etudiante, le chargé d'action sociale et de prévention auprès des étudiants est en charge d'assurer la gestion et la promotion de l'action sociale auprès des étudiants, ainsi que de mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la santé auprès des étudiants (mission transversale en lien étroit avec le Service de Santé Etudiante). Gestion de l'action sociale - Accueillir les étudiants et les informer sur l'action sociale - Gérer les demandes (remboursement boursier des droits d'inscription, aides financières, exonérations...) - Faire le lien avec le Crous - Informer et sensibiliser les personnels de l'établissement Promotion de l'action sociale, en lien étroit avec les assistants sociaux du pôle - Améliorer la visibilité de l'action sociale par la mise en place d'une offre de service au niveau social au sein de l'épicerie sociale et solidaire, ainsi que sur le campus des Quais dans le nouvel Espace Vie Etudiante et Associative - Organiser une journée de lutte contre la précarité alimentaire et/ou précarité étudiante et/ou un village solidaire - Accompagner l'association en charge de l'épicerie sociale et solidaire implantée au sein de l'établissement - Organiser la promotion de la santé menstruelle Prévention et promotion de la santé, en lien étroit avec le Service de Santé Etudiante - Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles actions de prévention et de promotion de la santé pour le public étudiant - Assurer le lien avec les associations étudiantes en matière de prévention des risques PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- faire : - Maîtriser la méthodologie de projets - Savoir développer des relations professionnelles positives avec les autres structures ou services - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en fonction des priorités - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale - Maîtriser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication Savoir-être : - Sens de l'écoute et des relations humaines - Sens du travail en réseau, esprit d'équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Sens de l'innovation, créativité - Disponibilité et réactivité - Sens de l'organisation, rigueur Diplôme(s) souhaité(s) : Aucun niveau requis Expérience souhaitée : débutant accepté Connaissance et outils : - Connaissance appréciée du fonctionnement universitaire - Connaissances appréciées en matière de prévention et de promotion de la santé Service recruteur : Pôle Vie Etudiante au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Universitaire (DEVU) Localisation du poste : Manufacture des Tabacs, 6 rue Rollet, Lyon 8ème Date de prise de poste : Janvier 2025 Date limite de candidature : 5 janvier 2025 Les entretiens auront lieu le 10 janvier matin Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 8 mois renouvelable Filière / Grade : Contractuel Catégorie B Rémunération mensuelle brute : 1929€ + négociable selon expérience + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Travailler à l'université Lyon 3 ? - Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% - Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun~$