Le Centre dAccueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. Laccompagnement, dune durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale.Létablissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places daccueil temporaire (séjours de répit).Missions :Le/la neuropsychologue participe au suivi des résidents en évaluant et apportant des remédiations aux troubles cognitifs résultant de lésions cérébrales, afin daméliorer lautonomie personnelle et sociale de la personne accompagnée.Par son action, il/elle contribue à laccompagnement des personnes dans leurs situations de handicap et la réalisation de leur projet de vie.Activités : Analyser la situation de la personne accompagnée en vue de son intégration et identifier les critères dinclusion et dexclusion Déterminer le besoin en accompagnement neuropsychologique, notamment par la réalisation dévaluations. Proposer des accompagnements individuels et de groupe en réadaptation, afin daider à la prise de conscience et la prise en compte des séquelles, dapporter des compensations permettant prise dautonomie et construction du projet de vie, en collaboration avec léquipe paramédicale et pluridisciplinaire. Aider les équipes à mobiliser les moyens de compensation le cas échéant, Assurer linformation et laccompagnement des personnels sur les problématiques et limpact de la situation de handicap cognitif sur la personne, Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans.Conditions de travail :Le/la neuropsychologue travaille en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès deux.Il/elle travaille sous la responsabilité de la DirectriceCompétences : Connaissance sur le handicap et la spécificité de la lésion cérébrale Capacité danalyse de la situation de la personne accompagnée, de ses attentes et besoins, qualification des risques Évaluation et compensation des situations de handicap cognitif Conduite dentretien individuel et animation de groupe Capacité de travail en équipe Capacité de communication Aisance rédactionnelle Confidentialité et réserve déontologieCDI0,40 ETP sur 2 joursDont : jeudi journée impératif et lundi et vendredi souhaité.Convention CCN 51 : statut cadre, coefficient Rémunération : Salaire brut mensuel de base pour 0,40 ETP : (hors primes et ancienneté éventuelles)