RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un manager d'hôtel. LES MISSIONS : Le manager d'hôtel assure les missions suivantes : · Analyser les données comptables et financières, suivi au quotidien de l'activité, confection de tableaux de bord, reporting. · Manager une équipe pluridisciplinaire · Etre force de proposition attendue de la part d'un personnel de catégorie A. · Maîtrise d'un logiciel comptable. · Maîtrise ou appropriation rapide des outils informatiques mis à disposition de l'Hôtel. · Se positionner comme force de propositions en matière de communication. · Rédaction de fiches de procédures. · S'assurer de la parfaite application des règles et normes. · Veiller à totale disponibilité du personnel. · Forte capacité à rendre compte. · Capacité à travailler en équipe Fiche de poste disponible si besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : · Maîtriser l'aspect commercial (rentabilité) d'un établissement atypique, tel que l'Hôtel KAZ PAPILLON a pu être décrit dans l'introduction. · Connaissances générales du système hospitalier. L'établissement ayant un lien direct avec la structure hospitalière. · Maîtrise du Français et de l'Anglais. · Déléguer. · Former ou proposer des formations aux agents. Savoir-être : · Total respect de la déontologie et du secret professionnel. · Total respect des règles de gestion définies par les clauses de confidentialité du contrat de travail. Savoir-faire : · Maîtrise des outils informatiques ainsi que de la suite bureautique OFFICE · Manipulation aisée des applications informatiques · Confection de tableaux de bord lisibles et pertinents · Gestion de données budgétaires et financières. Les analyser afin de proposer à la Direction un rapport financier annuel fiable et pertinent. · Manager des équipes pluridisciplinaires Forte capacité à rendre compte et à proposer.