Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d'intégrer notre propre banque, la Banque Chabrières. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Contrôle interne, solutions monétiques et moyens de paiement, gestion de patrimoine, le champ d'action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d'entreprise et de leurs clients. Description du poste Nous recherchons un Responsable risque crédit (H/F) en CDI pour rejoindre nos équipes. Votre mission au sein de la Banque Chabrières Projet d'intégration des critères ESG dans la politique crédits * Analyse et évaluation des demandes de financement : apprécier la situation financière des clients, déterminer les risques liés à l'octroi de crédits, collaborer avec les équipes commerciales pour sécuriser les opérations, émettre des avis argumentés sur les dossiers présentés en comité des engagements * Supervision des décisions et comités : préparer et animer les comités de crédits, assurer le reporting régulier à la Direction Générale * Suivi et gestion des dossiers de crédits : assurer la conformité réglementaire des dossiers de prêts, participer aux actions de recouvrement et aux procédures collectives * Suivi du risque de crédits : définir la liste des clients à surveiller, évaluer la qualité des contreparties et proposer des limites de crédits adaptées, contribuer à la préparation du Comité des Risques, de l'Audit et du Contrôle interne (CRAC), apporter son expertise aux collaborateurs de la Banque sur les questions relatives à l'activité de risque de crédits * Pilotage du service et reporting : mettre en place les indicateurs de suivi de l'activité du service, réaliser les contrôles de 1er niveau et alerter en cas de dépassement des seuils, superviser les outils et procédures, encadrer et former l'équipe Qualifications Et vous dans tout ça ? Vous êtes diplômé(e) d'un Master en gestion des risques, finance, conformité bancaire et vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des réglementations bancaires et règles prudentielles et de solides compétences en analyse financière et gestion du risque. Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues avec une grande autonomie dans la gestion de votre activité ? Votre rigueur, votre esprit critique et votre sens de la communication alliés à votre bonne connaissance des outils bancaires font de vous le partenaire idéal. Alors n'attendez plus et rejoignez la Banque Chabrières ! Informations supplémentaires Les plus ! Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), parking sur place. Le site est accessible également en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites en provenance de Paris. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants Salaire fixe sur 13 mois + PSO * Accord d'entreprise sur le télétravail * Accord d'intéressement * CSE Pour faciliter la qualité de vie au travail, vous aurez accès à des restaurants d'entreprise dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, une conciergerie ! Vous êtes Pompier volontaire ou vous souhaitez le devenir ? Notre convention nationale employeur de sapeurs-pompiers volontaires vous permettra de concilier pleinement votre mission professionnelle et votre engagement citoyen. Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique suivi d'un entretien en présentiel avec le Directeur de pôle et la RRH et pour clôturer une visio avec la Direction Générale. #DRHSARECRUTE