Analyste performance commerciale (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 9462549
Analyste performance commerciale (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un(e) Directeur de Projets Performance et Efficacité commerciale groupe en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à mettre en œuvre la feuille de route de notre plan Stratégique volet commerce. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Diriger le projet 'Efficacité Commerciale' en lien avec la Stratégie visant a améliorer nos pratiques collectives, nos performances et nos synergies au sein du groupe. * Structurer les communautés stratégiques (experts, marchés, sector lines) et garantir l'alignement des rôles et rituels d'animation sur le volet Grands Comptes. * Co-piloter les objectifs de développement mondiaux des sector lines et marchés, en coordination avec la filière commerciale groupe. * Superviser le déploiement opérationnel du nouveau plan stratégique au sein des entités françaises. * Garantir le reporting et le partage transverse en lien avec les directions fonctionnelles (Marketing, Finance, Juridique, etc Rôles et Responsabilités Spécifiques***Pilotage du projet: Définir les attendus et KPIs, coordonner les acteurs, suivre le planning et animer la gouvernance (Copil/Coproj Grands Comptes : Déployer les process et outils de la feuille de route (plans de comptes, revues, cibles KAM/GKAM Filiales : Assurer la cohérence des projets locaux avec la stratégie globale et être force de proposition méthodologique. Le poste nécessitera des déplacements réguliers en France et à l'international. Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus De formation Bac+5 en commerce ou équivalent vous justifiez d'une expérience significative , vous permettant de mettre en avant les compétences transférables au poste avec notamment d'une expertise commerciale lié à notre environnement technique/ connaissance marché et la capacité à conduire un projet d'envergure groupe Capacité d'analyse, force de proposition, qualités relationnelles * Management de projets transverses et opérationnels clients * Capacité à fédérer, animer des équipes de différentes entités en transversal * Leadership & capacité de structuration très forte * Connaissance approfondie du fonctionnement d'un groupe de services, des filières commerciales en France et à l'international * Anglais : fluent indispensable. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. #LI-SL2 À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "...
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