Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous savez bétonner votre budget pour voir les travaux avancer - Vous êtes capable de mettre le nez dans les contrats et les commandes pour suivre précisément les étapes d'un projet ? Alors, rejoignez notre client, un groupe spécialisé dans l'immobilier, en tant que Contrôleur de gestion projets H/F en CDI à Avignon. Notre client est un contractant général qui offre à ses clients des solutions clés en main et sur mesure dans le domaine de la conception, de la construction et de l'aménagement de bâtiments à usage professionnel. Son expertise couvre par exemple la logistique, l'industrie et les bureaux. Notre client recherche un(e) Contrôleur de gestion projets H/F. Vous serez en charge de la gestion de projets à avancement par business unit et dans ce cadre, vous serez en contact au quotidien avec diverses équipes opérationnelles ou support. À ce titre, vos missions sont : - Préparer et suivre des budgets prévisionnels de projets (Forecasts), - Suivre des indicateurs de performances clés (KPI) dans le but de réaliser un reporting mensuel, - Réaliser des analyses financières sur les clients et les fournisseurs, - Élaborer des tableaux de bord aidant à piloter le développement de l'activité, - Récolter les documents et informations nécessaires au bon déroulement de l'activité auprès des équipes opérationnelles, commerciales et support. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe se compose de Jean-Michel, Directeur du contrôle de gestion ainsi que de 8 contrôleurs de gestion spécialisés par business unit et/ou par filiale avec une moyenne de vie sur leur poste entre 8 et 15 ans. Jean-Michel est un manager passionné par son métier et son secteur d'activité et qui encourage ses équipes à performer dans leurs spécialités. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous êtes capable d'élaborer des prévisions budgétaires pour des projets de construction tout en challengeant les équipes sur les délais, les coûts et la qualité des projets ? Vous avez l'habitude de suivre des KPI opérationnels de projets dans le but de produire des reportings mensuels permettant d'analyser la performance budgétaire et d'identifier les écarts ? Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (équipes projets, équipes commerciales, services, supports) afin d'obtenir les documents et communiquer les informations nécessaires à votre activité ? Vous savez utiliser Excel quotidiennement, et notamment les tableaux croisés dynamiques afin d'analyser et de présenter les données financières liées aux projets ? Vous maîtrisez l'anglais notamment la rédaction de mail et les échanges téléphoniques avec des interlocuteurs internationaux pour le suivi des projets (demande de documents, demande de précisions...) - Même avec un bon accent frenchy, c'est ok ! Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste basé à Avignon, - CDI, statut cadre, - Rémunération entre 38K- et 45K- brut annuel selon profil sur 13 mois + package de primes qui représente environ 10% de la rémunération annuelle brute. - Contrat de 37h25 par semaine (du lundi au jeudi de 8h15 à 17h45 et le vendredi de 8h15 à 17h), - 13 jours de RTT par an (cumulables), - Carte Tickets restaurants d'une valeur de 10,50- pris en charge à 55% par l'entreprise, - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, - Télétravail possible, à hauteur d'1 jour par semaine à validation de la période d'essai, - Autres avantages : chèques vacances, forfait mobilité durable... - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez évoluer très rapidement (ancienneté de l'équipe) ou si vous avez peur de parler anglais. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - un entretien avec Lucie, Consultante en recrutement chez Ch