Marketing Manager H/F

Marketing Manager H/F 75

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Offre n° 9464956
Marketing Manager H/F

75

Publié le 12 juillet 2025

Notre client est une société industrielle française qui réalise 280 M€ de chiffre d'affaires. Avec 7 sites de production en France et à l'international, elle est réputée pour sa capacité à innover et à personnaliser ses produits en fonction des besoins spécifiques de ses clients. Elle investit durablement depuis plus de 90 ans dans l'innovation pour répondre à l'évolution des besoins fonctionnels et réduire l'empreinte écologique de leurs solutions. DESCRIPTION DU POSTE Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise et de sa nouvelle organisation. Rattaché au Directeur de la Propriété Industrielle, le Marketing Manager occupe un rôle central pour construire et piloter la stratégie Marketing du Groupe. L'objectif est de renforcer son image et d'assurer une transition fluide vers des outils digitaux avancés (espaces clients, plateformes e-commerce). Ses missions principales : · Manager l'équipe marketing et coordonner les activités. · Proposer et faire valider la stratégie Marketing pluriannuelle du Groupe. · Construire, faire valider et suivre le budget Marketing · Accompagner et pousser la mutation digitale du groupe (espaces clients digitaux et des plateformes e-commerce) · Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux, · Collaborer avec les différents départements et directions pour aligner les objectifs de marketing avec ceux de l'entreprise. · Gérer les relations publiques et les partenariats stratégiques. · Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser l'organisation et la stratégie de l'entreprise. · Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques. PROFIL RECHERCHE Bac+5 spécialisé en marketing, ingénieur, école de commerce ou master universitaire, vous avez une expérience de 5 à 8 ans minimum dans une fonction marketing corporate B to B au sein d'entreprises industrielles et internationales. Vous avez de réelles connaissances en gestion de projets et des capacités fortes à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements en France et à l'international. Vous avez managé des petites équipes que vous savez fédérer naturellement dans une ambiance saine et dynamique. Vous maitrisez des outils de marketing digital et des médias sociaux. Vous avez des compétences affirmées en communication écrite et orale ainsi que des compétences analytiques pour évaluer l'efficacité des actions marketing. Vous avez une excellente capacité à formuler une vision marketing corporate claire et à la décliner de manière cohérente. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et surtout pour votre autonomie. Venez rejoindre l'aventure « entrepreneuriale » du département marketing corporate du groupe. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Le poste est basé à Paris centre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

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    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


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  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
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