Description du poste : Rattaché.e directement à la Responsable des Ressources Humaines vous aurez pour missions principales les tâches suivantes: Recrutement:***Création et diffusion des offres d'emploi et de stage, * Coordination des processus de recrutement: sélection des profils, conduite des entretiens de pré-qualification, organisation des entretiens techniques, retours aux candidats Intégration & Administration du personnel:***Préparation et suivi de l'arrivée des collaborateurs, * Préparation du contrat de travail * Participation à la collecte d'éléments variables de paie * Réponse aux questions et aux demandes des collaborateurs et managers Développement de compétences et formation:***Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l'OPCO, * Inscrire les collaborateurs aux cessions de formation Vérifier et faire signer les conventions de formation, * Récupérer et transmettre les attestations de participation aux questions, * Envoyer les évaluations de fin de formation, * Finaliser les fiches de fonction. RIE, Télé-travail Description du profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines.***Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste généraliste en Ressources Humaines.***Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie.***Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles.***Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser