Description du poste : Rattaché(e) au chef de section RH PC, vous conseillez et accompagnez les agents dans la constitution de leur dossier retraite - conseillez les managers en matière de discipline et suivez les recours - conseillez et accompagnez les agents dont le poste a été transformé - appuyez les travaux d'avancement, d'évaluation et les campagnes indemnitaires du personnel civil de la formation d'emploi - contrôlez les travaux de décorations/récompenses relevant de la signature du DRHMD Dans la continuité de vos missions, vous assurez la mise à jour des tableaux de bord et suivez les réintégrations dans le cadre du diagnostic territorial de l'emploi. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de BTS de ressources humaines ou d'acquis professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les ressources humaines et êtes motivé(e) pour travailler en équipe et optimiser les missions RH, qui vous sont confiées.. Vos compétences professionnelles vous permettent de maîtriser les règles statutaires, de gestion et d'administration. de chancellerie et de correspondances administratives, mais également d'utiliser avec aisance l'outil SIRH et les logiciels de bureautique. Enfin, vous êtes reconnu(e) comme une personne très rigoureuse et très respectueuse de la confidentialité des informations, et faites preuve d'aisance pour travailler en équipe.