Description du poste : L'agent d'administration du personnel assure la gestion du personnel sur la zone de compétence du CTAS RENNES et sous la responsabilité du responsable de la section Ressources Humaines. À ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l'employeur à l'échelon déconcentré, dans le domaine des ressources humaines : -Il assure les actes délégués par le CMG pouvant ouvrir des droits, établit les actes correspondants, en liaison avec les entités ressources humaines (administration centrale, SCN-ASA, référent SGA, CMG, GSC Il établit tous les tableaux de suivi RH ; -Il traite les demandes des agents concernant leur situation administrative ou leur position administrative (positions diverses, congés spécifiques, congés bonifiés, cumul d'activité Il assure la gestion administrative des agents (prise en charge des nouveaux arrivants Il participe aux travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives (CET, SFT, évaluations, décorations, avancements Il assure un rôle de conseil auprès des personnels et de leur hiérarchie. Description du profil : Le poste exige réactivité, rigueur et confidentialité. Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité constituent un atout majeur dans le cadre de l'accompagnement des personnels. Expérience professionnelle en RH souhaitée.