Au sein d'une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs répartis sur 60 centres) et à fort développement, nous proposons un challenge sur un poste dynamique et enrichissant. Au quotidien, vous avez la et plus précisément : · La gestion de l'ensemble des affaires courantes comme le courrier, les mails, les appels. · La rédaction de tout type de courrier/document à la demande de la Directrice Générale. En dehors de ces missions, la Directrice Générale recherche un collaborateur de confiance afin de gérer les dans leur ensemble notamment en prenant en charge : · La gestion des commandes des moyens généraux. · La gestion des différentes ouvertures de comptes fournisseurs et la mise en place de contrats nécessaire au bon déroulement de l'activité des centres. · La gestion des systèmes d'incendie, de sécurité, des énergies sur l'ensemble des centres. · La gestion des commandes de mobilier, de fournitures dans le respect des consignes budgétaires. · Le suivi et la mise à jour du fichier de cartes CPE nominatives en fonction des mouvements de personnel. · La gestion des sinistres qui peuvent intervenir sur les centres. · La gestion du matériel en stock. Vous contribuez efficacement à la vie de nos centres (60 sur l'Ile de France) dans de bonnes conditions sous la supervision de la Directrice Générale. En , actuellement en poste, vous partagerez efficacement les missions suivantes : · La transmission de tout élément nécessaire à la bonne gestion comptable de nos centres. · Le traitement des notes de frais des personnels détenteurs d'une carte bancaire professionnelle. En fonction de , vous pourrez être amené à prendre en charge des dossiers complexes et interagir avec nos différents partenaires. Vos atouts pour cette mission : - Idéalement diplômé BAC+ 2 Assistant PME/PMI, Office Manager ou expérience significative, vous êtes doté de solides qualités relationnelles. Organisé, méthodique, vous mettez à profit votre capacité d'analyse pour proposer des outils de travail qui facilitent le quotidien. - Reconnu pour votre proactivité et votre dynamisme, votre action s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Nos atouts : - Une équipe de direction accueillante propice à un climat de travail agréable - Rémunération fixe sur 13ème mois (30-33K€) - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 60% par l'employeur - Carte titre restaurant à 8.30€/ jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur - Plan « épargne entreprise » abondé à 100% dans la limite de 1750€ par an - Les horaires sont : o 4 fois par semaine : 9h30-13h00 / 14h00-18h00 o 1 fois par semaine : 9h30-13h00 / 14h00-18h30 - 6 jours de RTT par an - Poste sédentaire basé à Athis-Mons (91) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel