Rejoignez notre équipe ! Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le milieu du handicap. Vos expériences précédentes vous permettent d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en autonomie, vous avez une appétence à l'aide aux personnes vulnérables. Postulez en tant que faciliteur au sein du Dispositif d'appui au parcours de vie (DAPV) et rejoignez notre équipe ! Le DAPV appartient à l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique. Le Dispositif d'appui au parcours de vie (DAPV) est basé sur la MAS St Louis à Villepinte. L'ouverture du dispositif est prévue pour novembre 2024. Son équipe sera composée de deux faciliteur, d'un coordonnateur et d'un(e) chef de service. Rejoignez-nous ! Le DAPV vise à renforcer l'autodétermination des personnes en situation de handicap. C'est un service de proximité, centré sur les attentes de la personne accompagnée et ses proches. Horaires de base : 9h00-17h36 Poste et missions : Vous aurez pour mission de : * Soutenir le projet de vie sur tous les champs de la vie pour que la personne en situation de handicap puisse faire des choix libres et éclairés. * Permettre à la personne de cheminer et de réfléchir à son projet sans restriction et sans à priori quel que soit le projet. * Mobiliser l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés, pour proposer une réponse concrète globale et inclusive. * Participer aux réunions de service et faire un reporting mensuel de ses actions. Compétences requises : * Sens du service rendu à la personne, de l'innovation et de l'organisation * Dynamisme * Autonomie * Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap * Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web) * Ecoute active, empathie, * Forte compétence rédactionnelle, relationnelle * Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires * Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité * Sait travailler et échanger en équipe. * Sait transmettre son savoir, ses connaissances, la ressource nécessaire et adapté. * Flexibilité dans les déplacements. * Permis B La formation d'assistant au projet et parcours de vie sera dispensée au candidat retenu. Profil : * Diplôme recherché : Intervenant social, Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfant, Moniteur éducateur, Accompagnant éducatif et social. * Expérience dans le médico-sociale demandée (de préférence en milieu ouvert) Processus du recrutement : * 1ère entretien avec Nathalie MARINO chef de service. Un compte rendu vous sera alors demandé. * 2e entretien avec Adeline FABER adjointe de direction, Mr HOFNUNG Clovis, directeur de l'établissement. Rémunération : Convention 1951 Voir Grille Avantages CSE : (Cheque cadeaux, noël.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel