Gemploi Paris Région est un groupement d'employeurs né de la volonté d'entreprises de la région Ile de France de trouver une solution aux besoins d'emplois des Startups, TPE et PME. Gemploi répond au besoin en flexibilité des entreprises en mettant à disposition des salariés à temps complet partagé ou à temps partiel. Les salariés sont mis à disposition auprès d'une ou plusieurs structures adhérentes et ont un unique employeur qui est Gemploi. Convaincus de l'avenir de solutions novatrices en matière d'organisation du travail, nous nous inscrivons dans une dynamique de développement. Notre stratégie est de fédérer nos entreprises adhérentes autour d'une offre de services RH novatrice et prospective. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Volet Assistant RH / recrutement : - Création et ou actualisation des fiches de poste métiers; - Mise en ligne et suivi des annonces sur We recruit / site GEMPLOI en collaboration avec notre responsable communication; - Traiter vivier & Candidatures spontanées en vue d'identifier et présenter des talents à notre chargée de recrutement; - Réaliser les premiers entretiens exploratoires et établir un compte rendu d'entretien; - Planifier & suivre les entretiens candidats auprès de notre chargée de recrutement et des adhérents; - Prise de référence des candidats. Volet Administration du personnel : - Compiler les éléments administratifs des salariés et des adhérents en vue d'établir leurs fiches sur GE LINK, notre ERP. - Editer les contrats de travail, convention de mise à disposition, lettre de mission ainsi que les avenants sur GE LINK. - Suivi des périodes probatoire et période d'essai de nos collaborateurs. - Participer au parcours d'intégration et suivi des salariés sur weblink (mutuelle, tickets restaurant, relevé d'activité) -Classement des dossiers salariés Modalités pratiques : - Poste en CDI, temps partiel - Démarrage: mi-septembre - Basé à Paris 10èmeDe formation BAC+3 à 5 en ressources humaines, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de généraliste RH dans un univers de PME. Vous possédez de réelles capacités de communication aussi bien relationnelles que dans la mise en place d'outils. Vous maîtrisez toutes les facettes de la fonction RH : juridique, administrative et de développement. Vous maîtrisez le pack office. Rigoureux (se), organisé(e), réactif (ive) et en capacité de travailler de façon autonome, vous avez envie de vous intégrer dans une petite équipe très motivée pour développer des projets !