Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème). Le poste est à pourvoir au 18 août 2025. Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vos principales missions sont : *Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants accueillis : - Assurer un cadre sécurisant - Favoriser l'éveil et la socialisation - S'assurer de la qualité de l'accueil des enfants par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe - S'assurer de la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines : sanitaire, médical et paramédical - Engager une relation de qualité avec les familles en créant un climat de confiance et étant à l'écoute de leurs demandes - Veiller, avec le Référent Santé de l'établissement, à la mise en place des actions d'éducation, de prévention et de promotion à la santé *Encadrer et accompagner l'équipe aux côtés de la Directrice : -Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Exercer son activité sous l'autorité du Directeur d'établissement que vous assistez et secondez dans toutes les tâches qui lui incombent - Être un relais efficace permettant d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure - Conduire le projet d'établissement établi avec la Directrice - Etre le lien entre la Directrice et les équipes - Animer le projet pédagogique en lien avec l'éducatrice et les équipes - Concourir à la formation continue des agents - Engager les agents dans une dynamique active d'accueil des enfants (projets, ateliers,..) - Gérer le planning des agents et assurer la continuité de la prise en charge des enfants en cas d'absence imprévue *Participer activement à la gestion administrative et financière de la structure - Recueillir les dossiers d'inscription - Prévoir le dispatching des sections en fonction des demandes - Elaborer les contrats et suivi de facturation - Préparer et exécuter le budget de la structure (fonctionnement et investissement) - Assurer un contrôle et un suivi des besoins en termes de fonctionnement (en lien avec les services techniques de la Ville, l'équipe de la crèche et les prestataires extérieurs) - Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de la crèche au quotidien - Assurer le suivi du matériel et des commandes associées en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants *Conditions de travail : - Tickets Restaurant, - Participation aux transports en commun, - Mutuelle d'entreprise, - 5 semaines de CA, - 8 jours de congés supplémentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales. De plus, vous maîtrisez l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025