En tant que Chargé(e) de RH vous serez l'interlocuteur(ice) RH de proximité afin de répondre avec réactivité aux besoins des collaborateurs tout en assurant l'opérationnel RH. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et évoluerez sur un périmètre national multi-sites. ACTIVITÉS PRINCIPALES : RECRUTEMENT * Participation à l'élaboration de la stratégie marque employeur * Animation opérationnelle de la marque employeur * Rédaction et diffusion des offres de recrutement sur les jobboards * Sélection des candidats et pré-entretien téléphonique/visio * Reporting régulier aux Directeurs de filiales FORMATION * Construction du plan de développement des compétences annuel * Gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, financement OPCO.) * Suivi des formations obligatoires (Chauffeurs PL, CERTIPHYTO.) * Participer à la mise en place et au suivi des campagnes d'entretiens annuels ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les courriers et lettres relatives à la gestion du personnel * Suivre les embauches et les départs * Répondre aux questions des salariés liées aux sujets RH Vous accompagnerez également la DRH sur les relations sociales et participerez à des projets transverses. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel