Responsable Ressources Humaines H/F 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 9467976
Responsable Ressources Humaines H/F
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur différentes entités. Le poste est basé à Boulogne (92).Directement rattaché(e) à la DRH Régionale et en collaboration fonctionnelle avec la Direction des sites, vous serez en charge de proposer et d'appliquer la politique sociale du Groupe et notamment de : Être le/la partenaire RH de référence des managers opérationnels : les conseiller, les challenger et les accompagner au quotidien sur l'ensemble des enjeux RH ; Piloter et sécuriser l'administration du personnel, de l'embauche à la paie, en lien étroit avec le pôle paie, en garantissant fiabilité et conformité ; Contribuer activement au dialogue social et entretenir une relation constructive avec les instances représentatives du personnel (CSE) ; Impulser et coordonner le développement RH sur votre périmètre : recrutements, intégration des collaborateurs, formalisation des fiches de poste, pilotage des campagnes d'entretiens professionnels, animation des comités carrières et déploiement du plan de formation (organisation, suivi administratif) Veiller à la conformité juridique et sociale (gestion disciplinaire, déclarations obligatoires telles que DOETH, Index Égalité F/H...) en lien avec les interlocuteurs internes ; Dynamiser la communication interne via l'intranet et contribuer activement au rayonnement de la marque employeur en cohérence avec la stratégie du Groupe ; Participer aux projets transverses et accompagner les transformations du Groupe. De formation supérieure Bac + 5 en RH/droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie entre 3 à 5 ans minimum en tant que RRH généraliste/HRBP. Votre esprit d'équipe, votre vision RH, votre capacité à vous investir et votre leadership naturel seront des points indispensables à votre réussite. Vous évoluerez dans un contexte riche et pluriel, dans un environnement multi-entités, aux métiers et pratiques variés.. Cette diversité d'interlocuteurs et de fonctionnements demande souplesse et intelligence situationnelle, et offre en retour une expérience particulièrement formatrice et responsabilisante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros
- télétravail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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