LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP Le poste : Au sein de l'équipe Juridique Corporate / Gouvernance composée de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable Juridique vous aurez pour mission de : - Rédiger le procès-verbal des séances du Conseil et de ses comités. - Organiser les travaux du Conseil et des comités en : - assurant la préparation des ordres du jour et en procédant à la mise à disposition de la convocation et des documents de travail aux membres du Conseil et des comités, - participant à l'élaboration du programme annuel de travail du Conseil et des comités et le calendrier des réunions ; - préparant les dossiers du Conseil et des comités, en interface avec l'ensemble des directions concernées de la société et en les orientant sur la nature et la forme des documents à préparer, tout en contrôlant leur qualité et les délais ; - organisant le déroulement des séances, en s'assurant du quorum ; - gérant le suivi et le règlement des rémunérations qui sont versées aux membres du Conseil d'administration, au titre de leur mandat, selon leur participation aux séances. - Garantir le respect des obligations en termes de gouvernance en : - veillant à ce que les obligations légales à la charge du Conseil et les dispositions du règlement intérieur du Conseil soient respectées, ainsi que les dispositions du code de gouvernance applicable ; - contribuant à la rédaction du rapport sur le gouvernement d'entreprise et du document d'enregistrement universel portant sur les sujets de gouvernance ; - étant force de proposition dans les domaines de composition du Conseil, de gestion des conflits d'intérêts, de fonctionnement du Conseil d'administration (règlement intérieur du Conseil) ; - traitant la situation des membres du Conseil d'administration (questionnaires annuels de déclaration sur l'honneur, liste des initiés) ; - préparant l'évaluation du fonctionnement du Conseil d'administration. Profil recherché : Vos qualités : - discrétion, diplomatie et sérénité pour vous imposer en interne et en externe, ouverture d'esprit pour innover, qualités relationnelles vous permettant de mener à bien votre rôle de facilitateur/rice, et enfin rigueur et pugnacité pour garantir la conformité des travaux du conseil. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.