DÉLÉGUÉ·E DU PRÉFET DES QUARTIERS PRIORITAIRES DE LA CABBALR (H/F)

DÉLÉGUÉ·E DU PRÉFET DES QUARTIERS PRIORITAIRES DE LA CABBALR (H/F) 62 - Pas de Calais

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Offre n° 9468812
DÉLÉGUÉ·E DU PRÉFET DES QUARTIERS PRIORITAIRES DE LA CABBALR (H/F)

62 - Pas de Calais

Publié le 12 juillet 2025

Référence CSP: MINT_BA062ATA-104392 Localisation administrative et géographique / Affectation   SOUS-PRÉFECTURE DE BÉTHUNE 181 rue Gambetta -62407 BÉTHUNE Cedex RATTACHE AU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT, SOUS-PREFET EN CHARGE DE LA COHÉSION SOCIALE ET DE LA JEUNESSE ; Rue Ferdinand Buisson - 62020 ARRAS cedex Vos activités principales Le délégué du préfet assure la présence de l'État au quotidien dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).   Il est l'interlocuteur de proximité des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (services de l'État, élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs...). Il garantit la bonne mise en œuvre interministérielle de la politique de la ville dans le quartier.   De manière générale, le délégué du préfet a pour mission : de participer, au sein des services de l'État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l'appel à projets et instruction des dossiers, suivi, évaluation et contrôle, préparation du comité des financeurs, ..) ; d'assurer, à sa demande, la représentation du préfet dans les différents dispositifs d'animation locale ou événements ; de participer à la mise en œuvre partenariale d'un système de veille sociale sur le quartier ; de coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun de l'État mises en œuvre dans le quartier ; de veiller à la mise en place et à la mise à jour d'indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers notamment celles engagées au titre des dispositifs et politiques prioritaires de l'ANCT (adulte-relais, réussite éducative, cordées de réussite, parrainage pour l'emploi, ateliers santé ville...) ; de suivre, préparer ou rendre compte, en lien avec la délégation territoriale de l'ANRU (DDTM), des points d'étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs prioritaires des agences nationales déclinés dans les quartiers ; d'assurer, le cas échéant, le pilotage opérationnel de démarches partenariales innovantes.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Préfecture du Pas-de-Calais

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