KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité industrielle, un Chef de chantier (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion des chantiers et le management de votre équipe en toute autonomie. Vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques de courants faibles et à ce titre vous serez assurez la gestion et le développement des affaires électriques, de la prospection à la réalisation. Pour ce faire, vous serez en charge de : - La préparation des devis et la négociation des contrats : expliquer, négocier et conseiller le client grâce à votre bonne connaissance technique en systèmes électriques ; - La réalisation des plans et suivi de l'avancée du projet ; - Consulter les différentes entreprises intervenant sur le chantier ; - Participer à l'étude et à la préparation du projet ; - Etablir le cahier des charges techniques ; - Suivi des clients et de la relation commerciale - Contrôler et coordonner les travaux sur les chantiers - Garantir le respect de la qualité, délais et du budget - Valider les plans d'exécution des différentes entreprises - Suivre l'avancée des travaux - Participer à la livraison des chantiers La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences du candidat. Formation(s) : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) : Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en CFA. Savoir-faire : Connaissances solides en électricité industrielle Habilitations électriques à jour Compétences techniques et managériales Savoir-être : Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre relationnel. Vous appréciez le travail en équipe.