Référence CSP: 2025-1986692 Activités et positionnement hiérarchique : Le Pôle recrutement et mobilité de la DRH accompagne les entités de l'Université Paris Saclay. Au sein d'une équipe de 4 agents, sous la responsabilité de la responsable du pôle recrutement et mobilité, l'agent·e appuie les chargé·e·s de recrutement dans leurs différentes activités. Il-elle met en œuvre différentes étapes techniques du recrutement : de la publication des offres de postes à l'appui au recrutement, sur le périmètre Paris Saclay employeur et pour les établissements composantes et universités membres associés, pour une partie des missions (périmètre dit « large »). En appui des chargé·e·s de recrutement, il/elle est en charge de : la rédaction des annonces et de la sélection des supports de diffusion ; la publication des postes sur les différents sites ; la réception et le tri des candidatures ; le sourcing ; l'organisation des entretiens de recrutement au profit des chargées de recrutement; la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité et la production d'indicateurs ; l'alimentation et la gestion de la CVthèque (création de vivier). En fonction du profil, l'agent·e prendra à sa charge un portefeuille recrutement. Il/ elle devra assurer la gestion de ses recrutements de bout en bout (rédaction d'annonce, tri des candidatures, préqualification/entretiens, retours aux candidats et accompagnement des recruteurs dans le processus de recrutement). Il/ elle peut intervenir, en lien avec la responsable du pôle, sur des sujets transverses (gestion de projet RH...).