Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble. Au sein de la Direction Juridique et de la Commande publique, le Chargé de recrouvrement locataires partis F/H est placé sous l'autorité du Responsable d'unité et gère un portefeuille de dossiers contentieux. Il contribue par son action à la diminution de la dette des locataires partis (logements et commerces). A ce titre, ses missions sont les suivantes : · Réceptionne les dossiers de locataires partis transmis par les Directions Territoriales, la Direction des Services financiers ou par la Direction Juridique mission « contentieux spécifiques ». Ils présentent un solde débiteur après congé et/ou un contentieux non clos. · Constitue le dossier contentieux : mise à jour des pièces après demande auprès des services concernés et des pièces de procédures auprès du Commissaire de Justice et de l'Avocat. · Analyse la situation et la nature juridique du contentieux en cours, recherche éventuellement le débiteur et engage les actions de recouvrement (en utilisant le module contentieux DCRM - Contentieux mais prochainement IKOS Contentieux) : amiable, procédures judiciaires, voies d'exécution, recours contre l'État, surendettement, suivi des successions. · Assure le suivi des actions jusqu'à résolution et clôture du contentieux. · Est l'interlocuteur en externe, des locataires de son secteur, des services sociaux, des prestataires (Avocats, Huissiers, tribunaux, Préfecture de Police) et en interne de l'ensemble des directions et services concernés. · Participe à la veille juridique de la Direction. Profil recherché Bac+3/4 dans le domaine Juridique ou niveau acquis par expérience. Une expérience souhaité dans une fonction similaire. Maîtriser les techniques et les règles applicables à son domaine d'activité (Procédure civile et voies d'exécution, surendettement, prestations sociales ...) S'organiser (méthode, rigueur, rapidité d'exécution, gestion des priorités, respect des délais) Rassembler, mettre en forme et analyser des données Communiquer à l'écrit (style, orthographe) Dialoguer avec les interlocuteurs internes et/ou externes Maîtrise de l'outil bureautique : Word, Excel, DCRM puis IKOS (Gestion locative & Contentieux) Travailler en équipe