ADMINISTRATRICE / ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 9469662
ADMINISTRATRICE / ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F
31 - Garonne (Haute)
Publié le 12 juillet 2025
Référence CSP: AGRI_2025-10780 Objectifs du poste : L'administrateur/trice systèmes et réseaux maintien en condition opérationnelle les infrastructures réseaux filaires / WIFI, les équipements de sécurité VPN/Firewall, les serveurs majoritairement virtualisés sous OS LINUX Debian (90 unités). Il/elle doit également assurer la cohésion du parc machines des usagers (600 unités) en totale synergie avec les 3 techniciens, gestionnaires de parc. Enfin l'emploi comporte un volet étude de besoins sur des évolutions structurelles ou fonctionnels des matériels et serveurs. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : 1 - Gestion et Evolution des infrastructures réseaux et de filtrage Maintien en condition opérationnelle des équipements réseaux (LAN, WIFI, VPN, Firewall, Supervision Datacenter) Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux de raccordement Valider et expertiser des demandes de modification de politique de sécurité (règles pare-feu) Détection, diagnostic des pannes Rédaction des clauses techniques des dossiers d'appel d'offre 2 - Gestions et Evolution des infrastructures serveurs virtuels et physiques Déploiement et maintien en condition opérationnelle des serveurs Définition de l'architecture matérielle et logicielle Référencer et documenter les composants de l'infrastructure Rédaction des documentations d'installation Monitoring des équipements serveurs 3 - Contribution à la SSI et activités transverses Sécuriser la production, prévoir des solutions de repli ou de contournement (contribution au PRI, PCI) Assistance, formation et conseil aux utilisateurs. Assurer la veille technologique sur les domaines de compétences 4 - Gestion et encadrement de l'équipe support de proximité Organiser et prioriser le travail de l'équipe des 3 techniciens support du parc machines Accompagner les évolutions de compétences et veiller au plan de progression individuel Réaliser les EPI annuels Instaurer une dynamique d'équipe et veiller à l'articulation avec le reste de la DSI Champ relationnel du poste : Liaisons internes : tous les personnels et étudiants ENVT Liaisons externes : contact avec les prestataires, les sous-traitants, le réseau des correspondants académiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ENVT
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