Eiffage Construction Ille et Vilaine recrute Un Chargé d'études de prix F/H dédié(e) à l'activité Travaux Services. Les Travaux & Services chez Eiffage Construction, mais qu'est-ce que c'est ?! La réponse en image : https://www.google.com/search?q=youtube+travaux+et+services#fpstate=ive&vld=cid:8e9e56da,vid:L5c7dAW7OgM,st:0 Localisation géographique: Votre rayonnement géographique est le secteur Ille et Vilaine Type de contrat : CDI Système de rémunération avantageux et participatif : Salaire sur 13.3 mois, Participation et Intéressement, Actionnariat salarié Missions du poste Votre rôle sera complet dans l'accompagnement du besoin du client et la réalisation d'une offre en adéquation, avec votre intervention aux étapes suivantes : * L'analyse et le recueil des informations nécessaires au chiffrage (visites de sites, analyses des pièces..) * La consultation de partenaires pour les travaux spécifiques * L'élaboration d'une proposition chiffrée et des variantes techniques dans un souci d'optimisation * La rédaction d'un mémoire technique et l'élaboration d'un planning prévisionnel Ce que nous recherchons : Nous recherchons un.e professionnel.le justifiant d'une solide expérience en Gros Œuvre et TCE, capable de s'adapter aux besoins des clients. Vos qualités telles que la réactivité, la curiosité, l'intelligence relationnelle et un goût marqué pour les challenges techniques seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir sur ce poste. La rigueur, l'ingéniosité, la prise d'initiative et l'esprit d'équipe sont également des qualités essentielles et largement valorisées chez Eiffage. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise dynamique où votre talent aura tout l'espace pour se déployer ! Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!