Adjoint au responsable des opérations H/F 27 - Saint-Maclou
Offre n° 9469726
Adjoint au responsable des opérations H/F
27 - Saint-Maclou - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
Vous disposez d'une expérience solide dans le transport et souhaitez contribuer activement à la performance opérationnelle d'une filiale Transport & Logistique ? Vous aimez analyser l'activité, piloter les indicateurs de performance et accompagner les équipes terrain pour améliorer l'organisation et la rentabilité ? Votre rôle : En soutien au responsable des Opérations, vous accompagnez la filiale dans le déploiement de ses activités ainsi que dans la conduite des projets d'amélioration et d'optimisation des performances. Concevoir, déployer et piloter les indicateurs de performance (sécurité, consommation, éco-conduite, CA journalier, kilomètres à vide, coûts de sous-traitance, etc.) Analyser les résultats et proposer des actions correctives concrètes Accompagner le Responsable des Opérations dans ses projets stratégiques et opérationnels Animer la démarche d'amélioration continue auprès des managers Participer au management de la sécurité terrain Réaliser des audits terrain, internes et clients, et en assurer le suivi Préparer les supports pour le CODIR et les réunions d'encadrement Mettre à jour et suivre les procédures qualité Intervenir sur l'ensemble des missions confiées par le Responsable des Opérations À l'aise avec les chiffres comme sur le terrain, vous êtes curieux, analytique et orienté solutions. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du transport, qui vous permet de comprendre concrètement les enjeux d'organisation des tournées, de gestion des moyens et de performance opérationnelle. Vous maîtrisez les indicateurs clés du transport (coûts, taux de service, productivité, qualité) et savez accompagner les équipes pour faire avancer les projets et donner du sens aux données de performance. À l'écoute, réactif et organisé, vous savez fédérer les managers et les équipes d'exploitation autour d'objectifs communs. La sécurité, la satisfaction client et l'amélioration continue guident vos actions au quotidien. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- CSE, intéréssement, participation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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