Sous l'autorité de la Directrice Comptable, le(la) candidat(e) devra principalement assurer les missions suivantes : Mission principale : Comptabilité et Fiscalité Contrôle fiscal Pendant le controle fiscal : * Répondre à toutes leurs demandes. * Vérifier que les documents qu'ils demandent sont bien corrects. * Rassembler toutes les informations utiles. * Ne jamais répondre sans l'accord de votre supérieur. * Être la personne qui fait le lien entre les services internes et les contrôleurs fiscaux Fiscalité courante Suivi des déclarations fiscales même si faites par un prestataire: * Vérifier les déclarations de TVA. * S'assurer qu'elles sont bien envoyées à temps. * Idem pour les déclarations DEB/DES (liées aux échanges de biens et services dans l'UE). Travaux de fin d'année (clôture comptable) * Calculer la Participation et l'Intéressement pour les salariés. * Vérifier que les chiffres dans SAP correspondent à ceux envoyés pour la consolidation et la liasse fiscale. * Contrôler et valider les factures entre les différentes entités du groupe (filiales). * Établir des documents sur les impôts différés, différences permanentes/temporaire, etc. * Mettre en place un suivi mensuel pour les comptes (écritures, taxes, etc.). * Corriger certains comptes selon les normes IFRS (comptabilité internationale). * Préparer la liasse fiscale (document officiel de déclaration des résultats). * Gérer la déclaration des honoraires via la DSN. * S'occuper de la déclaration des loyers (avec un fichier à envoyer à l'administration). * Répondre aux questions des Commissaires aux comptes. Reporting (suivi et analyses) Faire parler les chiffres et expliquer les écarts: * Suivre les pensions, les impôts différés, et leur impact dans les comptes IFRS. * Suivre les flux entre toutes les sociétés du groupe. * Faire un matching parfait des opérations inter-entreprises (intercos). * Vérifier certains comptes comme FAE (Factures à émettre), FNP (Factures non parvenues), CCA / PCA * Ajuster les provisions liées aux litiges, prud'hommes, restructurations. * Corriger les flux intercos si erreurs. * Vérifier le bilan et le compte de résultat (BS = Bilan, P&L = Profit and Loss). * Écrire des notes d'analyse tous les trimestres et en fin d'année pour expliquer les chiffres. * Calculer les impôts locaux, les impôts différés, les écarts fiscaux. * Prévoir les taxes à payer (par trimestre et par an). * Envoyer les états financiers pour permettre la réconciliation des comptes de bilan chaque mois. Profil Recherché  Rigueur, autonomie, discretion  A l'aise avec SAP ( un gros plus )  10/15 ans d'expérience à minima.  Anglais parlé  Disponible immédiatement Caractéristiques du poste  CDI  Salaire : 50k - 55k€  Horaires : Cadre  Prise de poste : Immédiatement  Logiciels utilisés : Excel, Hyperion  Avantages: Restaurant d'entreprise, 6 jours de congés payés en + par année civile complète, parking, 1j solidarité