DGEFP - ADJOINT AU CHEF DE LA MISSION PILOTAGE ET PERFORMANCE (H/F)

DGEFP - ADJOINT AU CHEF DE LA MISSION PILOTAGE ET PERFORMANCE (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 9469979
DGEFP - ADJOINT AU CHEF DE LA MISSION PILOTAGE ET PERFORMANCE (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Publié le 12 juillet 2025

Référence CSP: 2025-1988955 Sous l'autorité du chef de la mission Pilotage et Performance (MPP) et en lien avec son adjointe (volet pilotage de la mission), l'adjoint(e) apporte son appui méthodologique et opérationnel au chef de mission et participe à l'atteinte des objectifs assignés à la mission. A ce titre, il/elle intervient en qualité de directeur/trice des données, en charge de la stratégie de valorisation de la donnée (data et IA), et de la définition, du suivi de la production et de l'exploitation de l'ensemble des outils d'aide à la décision sur le champ de l'emploi et de la formation professionnelle à destination des différents décideurs (Délégué général, cabinets ministériels, Hauts-Commissariats), des missions « métiers » de la DGEFP et des acteurs territoriaux (Préfets, services déconcentrés, France Travail, UNML, ...). L'adjoint(e) au chef de mission MPP dispose d'une grande autonomie pour développer ses activités structurées autour de plusieurs axes : - Il/elle délègue la responsabilité du pilotage opérationnel du centre de production qui conçoit, met en œuvre et assure la maintenance des systèmes d'information décisionnels (SID), à une directrice de projets. il/elle assure le suivi des marchés SID (gestion budgétaire et administrative) et pilote la bonne adéquation des ressources (nombre de prestataires et qualité des profils) à la réalisation de la feuille de route de la mission et de la DGEFP, dans le respect des contraintes budgétaires - Il/elle assure une assistance à maîtrise d'ouvrage de la MPP ou des missions métiers dans l'expression des besoins décisionnels et dans la définition des contrats de services avec les producteurs de données (ASP, France Travail, Caisse des dépôt et consignations, autres services de la DGEFP, etc.) - Il/elle pilote les projets innovants de la DGEFP : AGORA (permet le suivi des entrées des formations financées par l'Etat et le suivi du conseil en évolution professionnelle) en lien avec les missions concernées de la DGEFP et s'assure de la conformité des réalisations des travaux des opérateurs avec la feuille de route définie par les instances de gouvernance ; mise en place des outils de pilotage du Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ), en lien avec les missions concernées de la DGEFP, Pôle Emploi et Missions locales, sous l'égide du cabinet de la ministre - Il/elle analyse et prend en compte les projets d'innovation dans les évolutions des différents SID gérés par la MPP (innovations SI, outils issus de projets issus de techniques de fouille de données ou datamining). A ce titre, il/elle est le/la référent(e) en matière du plan de valorisation des données (projet transverse DGEFP). Il/elle élabore et suit la bonne exécution de la feuille de route Data à un, trois et cinq ans, et anime, conjointement avec la Mission Ingénierie et Système d'Information (MISI), les comités de pilotage de la gouvernance de la donnée (disponibilité, sécurité, intégrité, ...) et les feuilles de route ministérielles sur le numérique

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)

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