RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE POCÉ LES BOIS

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE POCÉ LES BOIS 35 - Ille et Vilaine

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Offre n° 9470030
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE POCÉ LES BOIS

35 - Ille et Vilaine

Publié le 12 juillet 2025

Référence CSP: O035250/711000245 La commune de POCÉ-LES-BOIS (I&V) recrute un(e) responsable pour son service technique à compter du 1er octobre 2025 à temps complet (37 heures sur 4,5 jours), suite à une mutation. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sur un emploi permanent. Sous l'autorité du Maire et en lien direct avec les élus référents et le secrétariat général, l'agent aura en charge l'encadrement d'un agent à temps complet et d'un agent à temps non complet, la coordination et l'animation du service technique (espaces verts, voirie communale, cimetière, bâtiments communaux). * Activités et tâches liées à l'organisation du travail des agents * Activités et tâches liées à l'entretien des espaces verts (sans produits phytosanitaires) : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage (haies, chemins, abords de la Vilaine, cimetière...), élagage, et entretien du matériel... * Activités et tâches liées à l'entretien des bâtiments communaux : petit entretien des bâtiments communaux, nettoyage des WC publics et des conteneurs à ordures des salles, relevé des compteurs eau, gaz, accompagnement des entreprises en charge des opérations de maintenance des bâtiments (chaufferie, ventilation, éléments frigorifiques, incendie, pompe à chaleur, ...) * Activités et tâches liées à l'entretien des voiries : installation/nettoyage/réparation des panneaux de signalisation, nettoyage des avaloirs d'eau pluviale, gestion des poubelles, petites réparations de voirie (enrobé à froid), assistance des entreprises chargées de réaliser le point à temps (PATA). * Autres activités : nettoyage/entretien et détection des éventuels dysfonctionnements du matériel technique, gestion du fleurissement annuel, rôle de référent pour toutes les espèces nuisibles (chenilles, frelons, etc) en lien avec le FGDON, vérification visuelle périodique des jeux et équipements sportifs du centre-bourg, gestion de l'éco-pâturage en lien avec le prestataire (surveillance de la présence et de l'état sanitaire des moutons, vérification de l'état des clôtures), ramassage des feuilles sur voirie en lien avec le prestataire, mise en place/retrait/réparation des décors de noël, gestion des stocks en matériels et produits, gestion des déchets (dépôts sauvages, plateforme de déchets verts, évacuation au valoparc, évacuation de la ferraille), mobilisation exceptionnelle lors d'évènements communaux et/ou manifestations nécessitant la présence du personnel technique pour sécurisation et nettoyage, aide à la préparation du budget de la commune (chiffrage des besoins du service technique).

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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