LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : - Planification des conseillers de vente selon leurs polyvalences sur les différentes tâches à couvrir en magasin - Mise à jour des plannings en fonction des absences et des impératifs magasin - Création des cycles de planning pour chaque nouvel arrivant - Planification des binômes d'intégration - Rôle d'accueil, d'écoute auprès des collaborateurs pour toutes leurs questions liées au planning Gestion des absences/présences : - Gestion des arrêts maladie/AT - Intégration des éléments variables dans le logiciel de paie - Suivi (réserves et aptitudes) & inscriptions des visites médicales - Déclaration des AT - Campagne de congés et validation des CP avec les directeurs de magasins - Référent des demandes de congés spéciaux (évènements familiaux, congés paternité, maternité, parentaux?) Divers : - Suivi et inscription aux visites médicales - Accueil physique et téléphonique des collaborateurs - Participation aux missions quotidiennes du service (nouvelles arrivées, départs, questions RH, uniformes') - Suivi administratif : inscriptions, attestation, pointages - Commande des fournitures - Création et réceptions des PO - Gestion des notes de frais et process de voyage Profil recherché : excellente présentation & savoir être organisé (e) gestion des priorités reactif ( ve ) Anglais courant obligatoire