Référence CSP: 2025-1988857 Le Service des Ressources Humaines (SRH) est composé de deux pôles : -      Le pôle gestion et actions sociales chargé de la gestion des personnels et de l'action sociale ; -      Le pôle développement et accompagnement RH chargé du recrutement, des concours, de la formation des personnels, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que de la mission handicap. Missions principales : Le/la gestionnaire va apporter un appui fonctionnel à la gestion administrative du pôle accompagnement et développement des RH sur le volet formation et gestion financière 1er niveau (demande/commande d'achat, frais missions). Activités principales : Volet formation : -          Saisir et mettre en forme divers documents administratifs : émargements, convocations par mails, attestations de formation. -          Alimenter et mettre à jours les tableaux de bords -          Mettre les documents administratifs dans notre base de données et dans dossier agent -          Gérer la boîte mails formation Volet gestion financière : -          Assurer demande/commande d'achat (formation, plateaux repas.) -          Réaliser les Services faits et états de frais Préparer et solder les déplacements des agents, intervenants