Temporis Mérignac, c’est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe ! Une entreprise familiale spécialisée dans la production et la distribution de béton prêt à l’emploi, de granulats et de solutions de construction innovantes (type big bags et blocs modulaires), recherche un/e assistant/e d’exploitation pour renforcer son équipe sur site. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation et selon un planning défini, vous serez en charge de : Gestion de l’activité quotidienne : - Assurer le bon déroulement des opérations sur le site (centrale béton et plateforme de granulats) - Organiser le planning d’activité et du personnel (chauffeurs, livraisons, etc.) - Veiller au respect des règles de sécurité sur site Relation clients et commandes : - Gérer le planning des commandes clients - Saisir et contrôler les bons de livraison - Faire le lien entre les clients et la plateforme - Suivre les commandes spécifiques (big bags, blocs modulaires) Suivi administratif et commercial : - Préparer la facturation - Encaisser les paiements clients - Aider à l’élaboration et à la mise à jour des tarifs - Passer les commandes fournisseurs (livraisons directes et approvisionnement plateforme) - Réaliser diverses tâches administratives Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus Conditions : - Taux horaire : 14.50€ - Horaires de travail : 8h30/12h – 13h30/18h00 - Travail du lundi au vendredi Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à ou cliquer sur « postuler ». Les avantages d’un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%