Technicien méthodes maintenance (H/F) 14 - Cormelles-le-Royal
Offre n° 9471411
Technicien méthodes maintenance (H/F)
14 - Cormelles-le-Royal - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique et de la Supply Chain, un(e) Technicien(e) de Méthodes Maintenance en alternance (H/F) pour un démarrage en septembre 2026 (possibilité de démarrer par un stage préalable Au sein du service maintenance, rattaché(e) à son responsable, et en étroit lien avec les services opérationnels, vous contribuerez à la mise en place et à l'accompagnement sur les missions. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée, du lundi au vendredi. La mission se situe à Cormelles-le-Royal (14 Vos missions Rédiger le plan de maintenance pour les équipements du site en se basant sur l'actuel et sur les bonnes pratiques du Groupe Rédiger les standards de maintenance préventive Participer aux mises à jour de la GMAO Rédiger et mettre à jour les procédures de sécurisation de l'activité (procédures d'astreinte, plan logistique d'urgence Gérer les travaux d'analyse de pannes et de dysfonctionnements récurrents La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1767€ / mois. Description du profil : Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau Licence à Master en Ingénierie (Maintenance, organisation et gestion de production Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint et l'environnement Google Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux, synthétique, à l'écoute Vous êtes autonome, force de proposition et ouvert d'esprit Durée du contrat : selon formation Rémunération : selon profil
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 2138.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
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