RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Elle tire sa différence dans l'accompagnement des candidats tout au long de leur processus de recrutement, jusqu'à leur fin de leur période d'essai. Notre mission est de placer le candidat au coeur de ce parcours, en offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés pour garantir leur succès professionnel. Avec RL Carrières, chaque étape est franchie avec confiance et sérénité. Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Manager Rayon Frais passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique en grande distribution. Missions : - Pilotage et animation des rayons frais : Assurer l'optimisation de la présentation des produits, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des articles. - Gestion et encadrement d'équipe : Recruter, former et coacher les membres de votre équipe pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs fixés. - Suivi des résultats et des objectifs de vente : Analyser les performances des rayons, mettre en place des actions correctives et proposer des améliorations pour maximiser les ventes. - Gestion des marges : Superviser la politique de prix et les promotions afin d'optimiser les marges tout en maintenant une offre attractive pour les clients. - Veille concurrentielle : Surveiller le marché et les tendances pour adapter notre offre et rester compétitif. Conditions : - Travail un dimanche sur quatre. - Contrat de 40,25 heures par semaine. - Prime de 13e mois. Si vous êtes un leader naturel, passionné par le secteur de la grande distribution et prêt à relever ce défi, notre client sera ravis de vous accueillir dans son équipe ! Contribuer à votre succès, au succès du magasin et à celui de vos équipes ! Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant un profil solide pour le poste de Manager Rayon Frais. Compétences et qualifications requises : - Expérience significative : Minimum de 3 ans en tant que manager de rayon en grande distribution, avec une connaissance approfondie des produits frais. - Connaissance des normes : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, ainsi que des réglementations liées à la grande distribution. - Leadership : Capacité à encadrer et motiver une équipe, avec un excellent sens de la communication et de l'écoute. - Sens commercial : Aisance dans l'analyse des performances des ventes et capacité à mettre en place des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs. - Gestion des stocks : Compétences en gestion des approvisionnements et des stocks, avec une attention particulière portée à la gestion des marges. - Capacité d'adaptation : Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une bonne gestion du stress. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !