Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Etrembières. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e)" Nous cherchons plusieurs personnes pour naviguer dans nos rayons DPH ou Epicerie avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : - Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. - Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du parfum envoûtant à l'adoucissant réconfortant. OU - Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, des biscuits croustillants aux pâtes savoureuses. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) - Rémunération sur 13 mois - CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. - Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers - Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel - Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun - Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport - Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution ou vous avez envie de le découvrir (et vous aimez les univers qui bouge) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mûrir votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et vitamines ! - Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : - Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) - Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) - Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) - Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) - Le retour ! (Positif ou négatif) PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)